各大公司电子类招聘题目精选(七）

dqfxm2003 | 当前状态：离线 总积分：3995 2024年可用积分：0 注册时间： 2005-10-21 最后登录时间： 2011-01-14 空间发短消息加为好友: 各大公司电子类招聘题目精选(七）

dqfxm2003 发表于 2005/11/18 17:59:27 1411 查看 2 回复 [上一主题] [下一主题]

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主观题 1、你认为你从事研发工作有哪些特点？（仕兰微面试题目） 2、说出你的最大弱点及改进方法。（威盛VIA 2003.11.06 上海笔试试题） 3、说出你的理想。说出你想达到的目标。题目是英文出的，要用英文回答。（威盛VIA 2003.11.06 上海笔试试题） 4、我们将研发人员分为若干研究方向，对协议和算法理解（主要应用在网络通信、图象语音压缩方面）、电子系统方案的研究、用MCU、DSP编程实现电路功能、用ASIC设计技术设计电路（包括MCU、DSP本身）、电路功能模块设计（包括模拟电路和数字电路）、集成电路后端设计（主要是指综合及自动布局布线技术）、集成电路设计与工艺接口的研究。你希望从事哪方面的研究？（可以选择多个方向。另外，已经从事过相关研发的人员可以详细描述你的研发经历）。（仕兰微面试题目） 5、请谈谈对一个系统设计的总体思路。针对这个思路，你觉得应该具备哪些方面的知识？（仕兰微面试题目） 6、设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件（如PROTEL）进行设计（包括原理图和PCB图）到调试出样机的整个过程。在各环节应注意哪些问题？电源的稳定，电容的选取，以及布局的大小。（汉王笔试）共同的注意点 1.一般情况下，面试官主要根据你的简历提问，所以一定要对自己负责，把简历上的东西搞明白； 2.个别招聘针对性特别强，就招目前他们确的方向的人，这种情况下，就要投其所好，尽量介绍其所关心的东西。 3.其实技术面试并不难，但是由于很多东西都忘掉了，才觉得有些难。所以最好在面试前把该看的书看看。 4.虽然说技术面试是实力的较量与体现，但是不可否认，由于不用面试官/公司所专领域及爱好不同，也有面试也有很大的偶然性，需要冷静对待。不能因为被拒，就否认自己或责骂公司。 5.面试时要take it easy，对越是自己钟情的公司越要这样。

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birdoo_ivy   |   当前状态：离线

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birdoo_ivy   发表于 2005/11/18 10:48:52

顶
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引用 birdoo_ivy 2005/11/18 10:48:52 发表于2楼的内容
dave2046   |   当前状态：离线

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dave2046   发表于 2005/11/18 17:59:24

谢谢
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引用 dave2046 2005/11/18 17:59:24 发表于3楼的内容

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