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| 技术人员的最终出路(转) 虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛，但作为一名技术人员，我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个投票贴的名字，发表一点自身的感慨。 做为技术人员，大家都觉得工资高，工作稳定，还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向，或希望过平静生活的人的必然选择。其实，你们有没有问过自己，这条路到底走对了吗？ 一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。 两年后，我们再看看，由于经验的积累，做业务的积累了部份客户资源，做技术的积累了好的经验，在各自的领域内都大展开了手脚，收入也基本接近了。 再以后呢，技术之路越来越难走，毕竟做技术需要的大量的时间和精力，否则就跟不上现在时代的技术更新了，做业务的呢，客户群越来越大，经验越来越丰富，谁的收入会更高？ 两种不同的职业，它们有着各自不同的特点，技术行业是个撑不死，饱不了的地方，而销售行业则是没有尽头的发展之路。 过了三十岁，大家会选择什么呢，结婚、生子，人生的一条老路，做技术的大多都成为了技术部门的负责人，职位不错；做销售的呢？可能还是个业务员，毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来，财富的集中是如此的相似！但是观察两个职业成功人士的比较，是不是相差太远了？ 学到死，做到死、发不了财的技术，有什么值得人留恋的！ 到了三十岁，你还有自信面对繁重的工作吗？你有刚出社会的人的活力吗？你能和他们比工作时间，玩命地在老板面前表现吗？你能丢下妻儿出差一、两个月吗？能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗？ 我不能。。。。。。 有人会说，我有了技术！ 技术经验是什么？一些老的，过去了的东西，他代表着你所留恋的过去，你所放不下的那一部份，你会以经验来判别事物，选择工作方法。在新老技术交替的时间内，经验可以起到承前启后的作用，让你威风八面。可是，你还会用到多少两年以前的经验呢？ 大家所掌握的技术终会过时，脑子僵化的时候总会到来。那时，你何去何从？ 如果你的目标只是买个狗窝，摆个小烟摊，请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界，我羡慕那些五台山上的和尚，我做不到！ 到处是高级住宅，我为什么只住10平的小屋？满大街跑的小车，我为什么要天天挤公交？我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗！ 转型------技术人的必须选择！ 转型做什么呢？ 技术的优势在于什么？前些年是不是白干了？ 如何转型？ 让我们分析一下职业，什么样的工作能让我们越老越是宝。 干部！ 不用说就是第一名，看看中央领导人就知道了嘛。 财务 每个老总都喜欢用年龄大点的，稳重嘛！大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它，做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。 教师 好工作啊，老教授嘛，不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛？就算了。 上面所说的几个职业，技术人是很难有机会了，毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。 我们的出路，只有两个方面：销售和技术型管理！ 先说说做销售。 大家是不是有这种感觉，做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好，很容易成为朋友。这就是你的优势！ 你先前的技术基础，己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题，能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想，你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员，哪个客户不爱呢？ 做销售，最难的怎么和客户取得第一次的联系，你己经可以依靠技术突破这一点了，你还怕什么。只要心不太黑，客户永远都是你的朋友。 只要多学学心理学，好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。 再说技术型管理。 你己经有了技术，有了那么多经验。只要把它们全部拿出来，做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实，你不过是剥夺了他们实际动手的机会，也许还会让他们顺着你的思路，成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时，一切的功劳都是你的，老板怎么会不重视你，你的职位又怎会不上升了？ 不过，这只是下乘之道。 上乘之道在于攻心。。。。。。 首先在于攻自己的心。 第一步，树立起自己的目标，多少时间内，工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了，就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。 第二步，拿出自己的所有能力，展现给其它人看，尽心尽力做好每一件事情。也许，伯乐的眼睛正在这时候盯着你。 第三步，提升自己技术和管理能力，我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术，你没有那么多时间了。应该反过头来，寻求技术的本源，掌握了他，技术再怎么发展，你只需要花一点点时间就能掌握最新的。 对于管理能力，只要不损害老板的利益，该管的尽量去管，不该管的尽量提意见，无论对错，无论成败，对你来说，都是经验的积累。 第四步，敢于担起责任，不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人，更会让人尊敬。而且，失败了你又会损失多少了，最大不过是走人罢了。 其次攻他人的心 无论是对上还是对下，都应该是有勇有谋，利用技术的理性分析能力，把握住事物的关键，“知己知彼”的结果，绝大部份都是“百战不殆”。 对下，应该尽量的去关心他们，因难自己背；好事让点出来，名声让出来一点，反正你的名声也不少了，他们做得好，别人也会说你带得好；他们做错了，你再出马搞定，就不是一点点名声了。 对于属下和同事，也不要保留技术，我们不是靠手艺吃饭，不是收藏古董，为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧！让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。 总之，还有很多很多。。。。。。 我想，最辉煌的时间总会过去的，在这个充满了金钱的社会，谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金，总要重过铁吧！ 在这里，我一直在想着，想着以后我应该走的路，同时也祝各位住自己的房子，开自己的车子，花自己的票子，摆自己的面子。 第2篇 技术人员的最终出路等等这样的文章 *********************************************************** 看了很多这里面的技术人员、研发人员的象“转贴）技术人员的最终出路”“研发工程师必读”。。。。。等等这样的文章。 首先，我对于这样的文章表示称赞，看透了很多东西。看明白了很多东西。看来也不是什么没有阅历人写的发牢骚的东西。有很多东西我看了很多次。觉得很有体会。 在我开始大发表议论前，说说自己把：不妨您看看，是否我用自己的经历把您各位论坛上面的描述都苦痛经历了一把，符合您们的原型！！！我看了看了反正您们都是什么聪明人么，懂得人生的价值、追求奋斗的目标么！！？！！ 本人从上个世纪边沿走出学校门口。目前标准一个“搞技术”的穷光蛋外加单身汉老男孩，但曾经过几任女友。 本人五官端正，身材还算匀称。在人群属于不突出的类型，的确不高大。 刚刚上个世纪结束的边沿出来学校的时候，进了研究所。也被人被领导带上过一个什么能力强、刚刚毕业就独立承担工作的光环、上到一把手过节时候吃饭还在当众夸奖过。。、、我自己虽然努力夹着尾巴，于是我便也成为了领导们斗争的牺牲品。回忆应为那时候我还是个孩子。不过是个年轻人。 说实话，一个人难过的时候，面对努力之后几乎不公正的惨淡结果，想到曾经的快乐、辉煌的时候。人自己的心情是很复杂的，失落、哀楚、遐想什么感觉都有，眼泪是咸的没有一丝让你可以回味出甜的感觉。我甚至在教堂里面祈祷的问苍天，出路究竟在那里。 说说现在的我吧，什么都看惯了。为了积累而积累。偷偷忙的读学位，考试，职称、实实在在技术的积累、行业的积累，贮备着也许有一天有用的，也许是如同各位所说的没有意义的东西。因为我希望生命的每一天里面都是充实的。有目标的积累。 人、无论如何都要过一辈子，扫大街也好、捡破烂也好、写代码也好、调板子也好。但是我不怀疑任何职业给人们的收益，但是任何收获都是有风险的，实际看看到了什么时候，财富、名誉也是少数人的，也许今天100万很多了，但是明天也许就是很普通的事情了。。。。。我不否认人们为了发财、利欲。追求自己希望的东西不择手段、；误了别人的幸福也误了自己的大好精力。。。。结果未必你也发了财有了一切，反而不死不活还是这么活着，这和您说的为了明天而奋斗、找出路启不是相差很远么？？ 聊聊我的第一个观点吧： 我自己回忆了一下。。。我看过的在美一个团体里面，属于强势的人都不是技术好素质所谓全面的人、而且乐于、甘于默默做一件事情的人。。。。实际上：搞技术的人本身就是行为能力静的类型的群体，工程师本来就是技术载体实践者，和财富、名誉本来就没有关系，也许今天我就是一个工程师、也许明天就是一个技术工人，很实际的东西，应为我要生存、吃饭。要成家、立业。这也就是路。当然也许明天我有幸成为了主管、经理的角色。也不过是个技术类的人，应为你也不可能一辈子都是主管、经理的角色。不过我看看了。 如果你有机会扮演这个角色不过也是最多5年的里面的事情，当然你的收益也许在这一段时间里面是很大的。。。你先有了钱。一种被人仰视的感觉。。。就一个人而言!!无论学历、能力、水平、经历!高的上去、低的下来就是人，你一定不会总是那个方面很好、也不会总是那个方面都不好。很简单。自己的日子自己最明白，所以我讨厌任何群体里面吹技术日子的人，非常看不起盐高手低的人。。满口先进型的技术名词。可以夸夸其谈上半天。内心里面最反对刚刚会在ads1.2下面写几句代吗就看不起51，可自己从来没有写过一句51的东西。越是简单东西我觉得很少有人做的很好，其实一样卖钱、价格都差不多。反而人们做的不好，不懈与改进，发展下去，既然全研发人员都明白了那么我们又那一位习惯于买国产的电子产品呢？没有实际耐心的积累？？ 有哪一个电子产品可以没有美国、日本、甚至韩国人活着〉〉，看了看了32位体系结构图纸，就对于flash、sdram侃侃而谈的人。很没有意思，不过我也思索一下，也很有意思，反正的您的老板、公司也没有钱做，或者没有必要做。实践上面没有做过任何成熟实体的人，开口就是管理层次发展，美其名约：站的高看的远！看问题有深度！天！！真的很高你就没有时间在这论坛里面发贴子了。说实话这样的人最好我觉得一开始就不要选择这个职业，因为领导一群你自己认为看不起的“搞技术”的人你不觉的很无聊么？？？所以如果你又很强的能力、领导能力、心理斗争的能力请从事政治行业。所以：搞清楚你打算做什么很重要，那样决定了您的态度，我觉得你不应该拿你自己的待人的态度运用于技术。真的那样您的技术一定分散了很多精力。。态度决定了一切。。如果你反对这句话：我觉得。。。。中国足球就是靠这句话冲出去的。 其次我觉得看了别人这里谈了很多应聘的故事： 我更多的是被别人应聘，当然有幸应聘过别人。。。。我只是觉得如果谈过恋爱的人都明白。头一次见面是没有什么的感觉，如果有感觉的那也一定需要以后证明的。除非。。。。。。不过几乎那样的概率不属于大多数人。所以没有必要具体讨论。。。但是我个人觉得一个成熟的企业，看人是需要时间的。。。。有时候1-3年才可以分清楚的东西。。。。。人们现在1天就要下结论（当然除非你找到的和实际差的很远）。。。同恋爱一样，如果是那样我觉得你恐怕找不到自己合适的满足点。。。。其次你需要找一个什么样子的人更重要。我觉得您如果已经不快乐了，请不要找人不快乐或者换人部快乐，，，您说呢〉〉〉〉其实，谁傻呀，，，傻的是那些总是觉得别人傻的同志。 另外，不过好像大智若愚挺过时了，是吧？？？没有必要使用个什么问题虎虎人。。。。。您平时不也是有聊天、打哈哈的时候么？别刚刚看完了书就出题，不是为了挣钱谁理睬您呀？我不明白的您还不明白么！实际任何人能力水平都基本都差不多？差很多就不是同行了！！！！ ......我觉得手下不在于多，人员各个方面精华，而是合理的组合。我门都喜欢做事情安静不急于表露方式的人，可是有了这样的人，谁又会怎么样呢？今天的人们习惯于在对自己智商下结论之前而对傻子快速下结论，可怜5000年积累的中国传统，在本世纪估计没有信了。我们是个优秀的民族可以迅速学习别人同化别人，可是轮到自己继承发扬自己自己的时候就很难了，歌剧的美声很吃功夫需要积累所以别人是他为高雅艺术、、、、京剧是我们的，也很吃功夫，需要积累我们却始终没有人真正为他争取一个艺术上的实际地位。 艺术和技术一样，人们抬喜欢立刻的流行的，没有人考虑里程碑、安静的实事的做一件事情在这个年代就是不可能的？浮夸、急躁始终是我们的主体，和房子一样冒完了就是什么，概念，天！你和你的老婆天天在睡在概念里面！！说个例子吧·大清朝的北洋水师世界第6位，，震远、定远都是8000吨级的当时的海上霸王！！！怎么样么！？？日本人很小，速射炮口径页很小！·但是他们一次打沉了几乎所有看来不可能的事情。。 ！当初震远、定远从海外回来的时候，中国有意开到了日本的来沪港口附近经过，这样大的庞然大物很大摧残了日本人的自尊心，，，我们不难理解这是一种国家概念的显示，炫耀！于是连同日本的小孩子都开始玩打震远、定远的游戏！！！日本人没有钱、没有资源，更几乎没有能力的有这样的东西。日本人于是沉默了快8年。。就是到了开战前夕，日本的吉野号野不过是自己勒了国民的裤腰带在中国讨论海防建设方案的时候买下的！所以炫耀辉煌仅仅是一时的。。想到的是自己黑暗的时候，你就安心仁慈了很多。。。。没有人会让你甘于踩在脚下的。。。。。他甚至会让你永远失去你自己的脚。。。。。。 换言之：默默的蚁吞蚕食，是做事情比较好的成功方法。所以你是领导：头脑空闲的时候可以略微不必考虑那些你看来布聪明、却又搞不懂的只会搞技术的人。。 好了最后说说出路了：我觉得有本事的你，现在不是在这里看这样怨天尤人、说自己没有本事的贴子了而是找到了自己的启航的起点了！！！你该明白你要做什么了。但是怎么做好了很不容易。其实，有了研发这碗酒垫底！！剩下的就是你自己考虑的了。。。。。有些不是我马上考虑到的事情了。所以没有必要。。如果你年轻没有必要考虑很多，未来就是很难把握的。 如果你不年轻了问问你自己是不是因为看这样的贴子误了你自己的真正的前途！糊里糊涂、犹犹豫豫的耽误了宝贵的青春时间！没有做好自己本来应该做好的事情！空洞的为了做领导、开公司忙碌了很久，却没有留下自己的降落伞，学会跳伞！！！ 哪怕我一天发现买早点一样可以有不错的收入！应为我可以生活的一样开心愉快。我相信大多数人生不过如此，，，！我觉得真正的技术人员35岁以后了才基本定型成熟！！ |
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引用 xxkjfw 2007/5/25 11:04:43 发表于2楼的内容
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引用 JNZHLF 2007/5/27 3:54:19 发表于3楼的内容
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瑞雪照丰年 发表于 2007/5/30 20:14:40
4楼 回复本楼1：通晓计算机以及网络基础理论，熟悉网络技术系统基础。
2：精通网络设备调试技术，服务器调试技术，基础应用平台调试技术或其中之一。掌握一种售后调试技术，是系统集成工程师必备的技能。
3：精通网络平台设计，服务器平台设计，基础应用平台设计或其中之一。能够设计相应的网络系统和应用系统，是售前技能掌握情况的重要指标。
4：良好的口头语言表达能力和文字表达能力。在系统集成实施的各个阶段，诸如用户交流，方案与标书撰写，述标与答疑，用户培训和竣工文档编写等工作中，写作能力和口才是重要的基本素质。
5：较高的计算机专业英语水平。越是高端的产品，英语使用的几率越高，有时还需要英语听说能力，而在某些国际招标项目中，英文写作能力将受到考验。
6：良好的人际交流能力和与他人协同工作能力。系统集成工程师应是一个善于与人沟通，善于与人建立良好关系的人。
7：在压力环境下现场解决问题的能力。尤其是在用户现场安装调试或售后故障维修时遇到技术难题的情况下，现场可用资源很少，打电话寻求支援又不方便，一旁更有用户审视的目光，这种环境是对工程师的智商，情商，技术水平和调试经验的综合考验。
8：广博的知识面。系统集成涵盖的范围很广，工程师应该一专多能，一精多通。
以上八点是我认为作为一个合格的系统集成工程师必备的工作素质，也就是基本素材。但如果具备了以上的所有条件，并且也能够很好的体现在工作中，我认为还不能算是一个优秀的系统集成工程师。当然，离顶尖的系统集成工程师更是有一段距离。我将陆续分析如何在合格的工程师上努力而成为一个优秀的工程师，进而达到顶尖工程师的水准，更有天赋者甚至可以达到系统集成技术的最高境界：魔术般的工程师
引用 瑞雪照丰年 2007/5/30 20:14:40 发表于4楼的内容
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