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《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术官CTO

jobhunter2012  发表于 2012/10/9 19:11:14      1095 查看 3 回复  [上一主题]  [下一主题]

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www.eepeople.com是为全球电子/电气工程领域从业人员打造人脉互动、交友、技术交流和商务合作的平台。我们希望通过这份《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》,让您的职业规划道路锦上添花。

请看《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术官CTO

 

职位名称:  首席技术执行官

职位描述:

 

1、         协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品研   发的短期及长期决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、         负责公司研发部门的全面管理,根据公司战略目标对研发部门进行整体规划

3、         建立有效的技术研发流程和系统平台

4、         负责新产品的技术谈判和对外技术交流

5、         制定和实施重大技术决策和技术方案

6、         研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划

以下为本职位在上海的外资电子行业于2011年的平均薪酬和福利信息:

本职位在上海的外资电子行业的平均薪酬信息如下:

 

 月基本工资      40,000人民币

月固定津贴      5,000人民币

月奖金          8,000人民币

  月其他浮动收入    5,000人民币

年奖金收入   200,000人民币

月薪数量              13个月

本职位在上海的外资电子行业的平均福利信息如下:

 

 法定福利企业缴纳部分(月)            5,000人民币

培训计划(月)                        1,000人民币

补充住房公积金                        1,500人民币

有薪假期                              20天/年

 

请点击以下链接继续浏览更多职位的薪酬福利信息:

http://www.eepeople.com/searchEventsBySubject.action?type=2

-总经理 

-高级软件工程师

-销售总监 

-销售经理

-市场营销经理 

-采购主管

-采购总监 

-高级硬件工程师

-首席技术执行官 

-系统架构设计师

-项目总监 

-集成电路设计师

-现场应用工程师 

-项目经理

 

2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》将在2012年12月底前在www.eepeople.com 发布。本报告除上海外,还包括以下城市:北京, 深圳, 广州, 成都, 西安, 南京, 杭州, 合肥, 哈尔滨, 沈阳。敬请留意!

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