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任职资格:
1、自动化、电力电子、电气及其自动化、机电一体化相关专业，硕士以上学历；
2、硕士6年以上，博士2年以上工作经验，其中3年以上研发团队建设与管理经验；
3、熟悉FPGA，DSP等嵌入式系统设计，嵌入式C语言设计；
4、熟悉DC/DC开关电源设计；
5、熟悉电机与电机控制理论，了解步进/伺服电机驱动器电源设计；
6、具有项目管理能力，能够领导、组织协调团队开展新产品开发、技术改造等工作；
7、具有较强的团队组织能力、执行能力，善于建设及培养高素质团队。
岗位职责：
1、负责公司运动控制、驱动产品的技术开发与管理工作；
2、负责研发产品规划、制定研发规范、推行并优化研发管理体系
3、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；
4、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责；
5、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；
6、负责指定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；
7、规划公司技术资料管理平台的建设、落实，保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性；
8、负责指导整个研发团队的技术开发工作与建立研发人才梯队；
9、管理研发队伍，负责研发人才培养、团队建设；
有兴趣的可以联系我 18126533390 冯生