公司有一条规定,每迟到一次扣除奖金的10%。看起来10%不算啥,但绝对数还是很可观的。更重要的是,迟到的次数多了,会影响升迁。
每天上班时,大伙儿都打足了“提前量”,假若不小心迟到了,都会战战兢兢地向上司解释一番。
这天,到了上班时间,但小张的桌子还空着。部门经理心急火燎地来找小张,却扑了个空。大伙儿纷纷议论道:“今天小张要倒大霉了。”
直到快吃午饭时,小张才姗姗来到办公室。他前脚进办公室,部门经理后脚就跟了进来,不问三七二十一,张口便把小张猛训了一通。
奇怪的是,小张既不解释,也不气恼。那一副不卑不亢的模样让人有点捉摸不透。更令人奇怪的是,那天中午,小张美滋滋地吃了一个10元钱的盒饭,饭后,还得意洋洋地哼了几句歌。
办公室里的几个哥儿们见小张有些反常,便估摸着小张挨了训,神经受到了刺激。大家都纷纷劝小张:“迟到一次没啥,不就是扣那一点奖金嘛……”“经理训两句很正常的,谁没挨过训呀……”“哥们别往心里去……”
小张听了大家的劝说,只是很神秘地笑了笑。
第二天一上班,部门经理就笑眯眯地来找小张,他亲切地拍拍小张的肩膀:“你小子学雷锋做好事,捂得滴水不漏,真有你的。刚才,公司老总说了,要重重嘉奖你。”说完,他仿佛想起了什么,又补了一句:“对了,昨天啊,我闭着眼放了个炮,你别在意啊。”
过了几天,公司表彰了小张,说他在一起车祸现场勇于救人,精神可嘉,并奖励了小张2000大洋。
又过了几个月,小张被提拔为一个部门的副经理。
一次,小张喝多了酒,说了实话。原来,那天,他在上班的路上看见公司老总的妻子被自行车撞了,于是,赶忙把她送到了医院,包扎完伤口后,又把她送回家。
当然,临走时,他递上了自己的名片。