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新“上山下乡”时代全面来临，中央将选聘10万名高校毕业生“知青”到乡村任职
caizhengsuo 发表于 2008/3/27 8:48:00 680 查看 0 回复 [上一主题] [下一主题]
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从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这是一个具有时代意义的动作。
让我们回忆一下，记忆上溯五十年。
二十世纪六、七十年代中国的文化#大 革命运动后期，“上山下乡”运动席卷红 色中国，中共中 央组织大量城市“知识青年”离开城市，在农村定居和劳动。
运动过去几十年后，当年的知青们已经成为中国社会政治经济的主力，他们通常对自己留在农村的青春年华抱有怀旧情绪，甚至有人自称“在广阔天地里度过了少年和青年时代的这一代人们，有一个共同的感受——决不后悔。”
在那个红色的年代，上山下乡暂时缓解了城镇的就业压力，并且解决了红 #卫兵组织的问题。上山下乡运动令无数中国城市青年接触了中国广大的农村地区，他们中的很多人在此之前从未去过农村，对农村的了了解仅仅局限于课本的文字和新闻媒体的宣传。一些曾经参加上山下乡运动的人后来经过自己的努力成为了作家，如史铁生，叶辛，梁晓声，张承志，张抗抗等，他们都曾以自己的亲身经历创作了知 青文学。农村插队落户的经历使得他们在作品内容方面得到丰富，获得很大部分人的感同身受、发自内心的呼应。
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中 组部将选聘10万名高校毕业生到村任职
新华网北京3月23日电 经中 央同意，中央组 织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日，中央组 织部会同教育 部、财政 部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中共 中央政 治局委员、中央书 记处书记、中组 部部长李 源潮在会上指出，要认真贯彻落实党的十 七大精神和刚刚闭幕的全国“两会”精神，切实做好选聘高校毕业生到村任职工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。
选聘高校毕业生到村任职，是党 中央作出的一项重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党 政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。
李 源潮指出，要充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义，以改革创新精神做好这项工作。要实行公开选聘、竞争择优，让整个选聘工作在阳光下运行，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。要切实抓好上岗教育培训，特别是要组织选聘的大学生到先进村进行“驻村培训”，了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，学习开展农村工作的本领。要根据大学生的服务意愿和专业特长，充分发挥他们的作用。要制定和落实激励保障政策，加强跟踪管理和服务，妥善安排到村任职大学生的工作、学习和生活，为他们开展工作创造良好环境和条件。
李 源潮要求，要加强对选聘高校毕业生到村任职工作的组织领导，坚持大学生自觉自愿原则，鼓励热爱农村、热爱农民、志愿到农村去经受艰苦生活磨炼的优秀大学生积极报名应聘；坚持从各地实际出发，注意质量、讲求实效，不追求数量。要营造良好舆论氛围，让社会各方面了解、支持这项工作，引导更多的高校毕业生到基层去、到农村去建功立业、成长成才。
中央组 织部常务副部长沈 跃跃主持会议。北京、山西、辽宁、江苏、河南等省市党委组 织部和中国农业大学党 委负责同志作交流发言。教 育部、财政 部、人力资源和社会保障部的负责同志就参与做好选聘工作作了讲话。中 农办、公 安部、民 政部、农 业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青 团中 央等部门和各省区市、新疆生产建设兵团党 委组 织部负责同志及部分高等学校党委负责同志参加会议。