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你适合走怎样的创业之路？
a.) 性格分析：人力资源体系将领导类型分为6种（某些理论中是5种或7种）。
有些人擅长战略规划而不善执行，有些人擅长执行但不擅长作秀（包括演讲，推销，包装等）,有些人性格果断，有些人性格细致考虑周到，有些人温和，有些人严厉。
这些都决定了你适合走什么样的道路。
具备任何一种性格的人都只适合成为职业经理人，而真正能够自己创立企业并且成功的人都是同时具备所有优秀性格的人。万里挑一！
b.) 资源分析：即便你属于那一万个里面才有一个的人，创业时机也是非常重要的。
创立一个成功的企业是需要全方面资源配合到位才可能的。包括但不仅包括
（资金，产品或技术，人力资源，法律，产业背景，管理能力，行业竞争，好的商业模式，客户资源)
具备以上所有资源的初创企业能够顺利度过第一阶段进入发展期的概率是70%。缺少任何一项资源，那么成功概率将迅速降低到10%以下。
所以为什么大学生创业的成功者寥寥无几？刚从学校出来的朋友，你能具备那些资源吗？
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a.) 性格分析：人力资源体系将领导类型分为6种（某些理论中是5种或7种）。
有些人擅长战略规划而不善执行，有些人擅长执行但不擅长作秀（包括演讲，推销，包装等）,有些人性格果断，有些人性格细致考虑周到，有些人温和，有些人严厉。
这些都决定了你适合走什么样的道路。
具备任何一种性格的人都只适合成为职业经理人，而真正能够自己创立企业并且成功的人都是同时具备所有优秀性格的人。万里挑一！
b.) 资源分析：即便你属于那一万个里面才有一个的人，创业时机也是非常重要的。
创立一个成功的企业是需要全方面资源配合到位才可能的。包括但不仅包括
（资金，产品或技术，人力资源，法律，产业背景，管理能力，行业竞争，好的商业模式，客户资源)
具备以上所有资源的初创企业能够顺利度过第一阶段进入发展期的概率是70%。缺少任何一项资源，那么成功概率将迅速降低到10%以下。
所以为什么大学生创业的成功者寥寥无几？刚从学校出来的朋友，你能具备那些资源吗？