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binchen1120 | 当前状态:离线
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中国企业离裁员还有多远?
binchen1120 发表于 2008/12/10 16:14:38 1224 查看 4 回复 [上一主题] [下一主题]
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这几天联想集团宣布美国总部裁员50人,虽然只占到美国总部工作人员不到5%的比例,还是引起媒体的轮番轰炸,许多媒体甚至作为头条发表,其实经济衰退,企业裁员并不奇怪,这段时间虽然媒体对于欧美经济衰退报道的很多,反应到中国企业身上,许多企业家却往往认为对自己的影响不大,更多的报道是企业已经准备了足够的银子过冬,难道中国能够逃过这次历史罕见的经济衰退?
中国30年的改革开放,越来越多的企业开始与国际接轨,看看现今的世界经济形式,即使联想宣布超过10%的裁员也没有什么好奇怪的,大环境如此,又能有几家能够逃得过?即使企业拥有足够的资金,却难以保证业务不会下滑,在业务量不足的情况下相信裁员终会成为许多企业CEO头等大事。
由于中国市场的相对封闭性,真正像联想一样实现国际化的公司并不多,因此欧美经济危机对中国的影响相对迟缓,目前大多数媒体都预测此次经济危机在短时间内很难缓解,因此早晚有一天会影响到很多的中国企业,虽然经历了30年的起起伏伏,像此次遭遇全球性经济危机对于大多数中国企业还是首次,或多或少都会受到影响,真的如此,相信中国企业的裁员风波肯定会来临,如果仅仅看到南方的加工厂,可能裁员风波已经来了。(
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julian2008 | 当前状态:离线
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julian2008 发表于 2008/11/7 14:07:08
引用 julian2008 2008/11/7 14:07:08 发表于2楼的内容
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wilton_gao | 当前状态:离线
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wilton_gao 发表于 2008/11/13 11:01:53
引用 wilton_gao 2008/11/13 11:01:53 发表于3楼的内容
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chyw_927 发表于 2008/11/14 22:51:08
国外由于社会保障工作做的到位,暂时的失业一般不会构成“饥寒交迫”。我们由于社会保障工作没有基础,涵盖面又很小,裁员不是社会安定的好办法
引用 chyw_927 2008/11/14 22:51:08 发表于4楼的内容
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xiao_xiao1 | 当前状态:离线
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xiao_xiao1 发表于 2008/12/10 16:14:38
裁员,应该从公务员开此5楼 回复本楼
引用 xiao_xiao1 2008/12/10 16:14:38 发表于5楼的内容
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