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PLC的广泛应用与普及，又加上大学教育与企业实践之间的悬殊，使得PLC方面的人才变得异常短缺，因此在自动化异常发达的今天，PLC的现场工程师的短缺成了制约企业发展的瓶颈。应届毕业生缺少实战经验，其他设备维修维护人员缺少系统学习，电工人员对这方面知识相对缺乏。面对这种情况有大量的现场电气工程师需要接受PLC的实践操作培训，那么怎样选择合适的自动化培训机构呢？
培训方式：
多年现场工程经验+多年培训经验专业培训工程师+专门针对企业电气工程师编制的培训教材+完善的培训设备+培训之后完善的技术支持
一：选择专业做工控的培训公司,最好是自动化公司承办的培训班。因为他们本身就是做工控的，对工控行业技术以及设备维护有深刻的了解。
二：教学设备:
我们的教学设备是依照企业的现场控制特点，专门制作了专用实验柜，能够最大限度的满足学员的现场设备的实践需求，效果很好。
因此学员在选择培训公司时首先要问清楚培训公司的性质—是学校性质的培训还是专业的自动化公司举办的培训，看看有没有专用的教学设备，有没有专业的培训教材，有没有实践理论合二为一的多媒体培训教室等。
三：培训工程师:
首先看培训工程师是兼职的还是专职的。看培训工程师是否有实践经验、是否有工程项目的经历。
四：授课形式 :
采用理论实践相结合，理论实践的比例一比一，讲课全程PLC实物互动，软件的学习采用多媒体投影实际讲解，学员步步紧跟讲师学习，保证培训过程不掉队，下午实践课程可以对个别学员一对一辅导；只要有电器控制的基础知识，PLC的学习也不是困难的事情，培训老师步步领进，学员步步实践，短期内基本上都能学会。这种短期培训对工厂的设备维修维护人员是非常适合的。
五：技术支持：
是否有专业的工程师做技术支持，对于刚刚学习过的学员来说是非常重要的，刚刚学过PLC的学员在应用过程中会有很多问题，怎么办？当然是培训工程师
六：看他们是小班授课或是大班授课，一般来说小班授课有利于学员学习，有利于讲师重点辅导到每个学员，再者学习PLC关键在于实践操作练习，若人多的话会影响实践效果，甚至有很多培训机构根本没有设备满足学员实际操作，因此要关注培训机构的办班规模。
七：一期学不会怎么办？是否有下期免费再学的承诺。
各位朋友：
近段时间很多培训公司一哄而上，有很多培训公司根本不具备条件，若您要参加培训提醒您注意一下几个方面：
1、 参加培训，要注意该培训机构有没有全面的、系统的培训教材，若没有培训教材的话，这样的培训机构是不专业的。建议注意其是否具备专业的培训教材。
2、 参加培训要考察了解该培训机构是否具备动手实践的实际设备，有些培训机构根本不具备硬件培训条件，只有理论没有实践是学不会的。在培训现场必须有实物设备随时满足培训互动条件。
3、 要考察培训机构是否具有自己的专业培训工程师，有些培训机构拿几位国内知名变频器PLC图书的编者、西门子公司培训工程师为幌子，作为自己的讲师宣传，实际上连一个培训工程师都没有，属于那种临时带课的过路老师，这样的培训机构培训质量是绝对得不到保证的，更谈不上将来的技术支持，建议培训前要与培训工程师沟通交流。
4、 培训就是专业技术培训，证书要实实在在才能让用人单位认可；正规的工程师证只有人事部门能发，技能认证是劳动部门做的，花几百元就能拿到一个工程师证的话，中国的工程师就没有任何含金量了；培训的目的是要学到实实在在的专业技术，不靠实力靠证书做幌子的培训机构是学不到真技术的，浪费了宝贵时间花了血汗钱而一无所获后悔晚矣。
5、不要参加那种凑人开班的培训，这种培训往往是只管凑集学员，凑够了才开班，这种班场面大，表面很气派，但是常常是重理论轻实践训练，往往只给一天时间练习，这样走过场的培训是达不到效果的。
6、凡是以某种名目要求提前汇款的要谨慎，这样的培训机构常常是在外边请人上课，若人数达不到他们的预期人数时常会取消开班或推迟开班，汇了款之后您将会很被动。
7、挣钱不容易，选择培训单位须慎重，不要花了钱又耽误了宝贵的时间却一无所获。
8、最好是参加培训前能与培训的工程师沟通一下，以便有一个前期的心理准备。
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培训方式：
多年现场工程经验+多年培训经验专业培训工程师+专门针对企业电气工程师编制的培训教材+完善的培训设备+培训之后完善的技术支持
一：选择专业做工控的培训公司,最好是自动化公司承办的培训班。因为他们本身就是做工控的，对工控行业技术以及设备维护有深刻的了解。
二：教学设备:
我们的教学设备是依照企业的现场控制特点，专门制作了专用实验柜，能够最大限度的满足学员的现场设备的实践需求，效果很好。
因此学员在选择培训公司时首先要问清楚培训公司的性质—是学校性质的培训还是专业的自动化公司举办的培训，看看有没有专用的教学设备，有没有专业的培训教材，有没有实践理论合二为一的多媒体培训教室等。
三：培训工程师:
首先看培训工程师是兼职的还是专职的。看培训工程师是否有实践经验、是否有工程项目的经历。
四：授课形式 :
采用理论实践相结合，理论实践的比例一比一，讲课全程PLC实物互动，软件的学习采用多媒体投影实际讲解，学员步步紧跟讲师学习，保证培训过程不掉队，下午实践课程可以对个别学员一对一辅导；只要有电器控制的基础知识，PLC的学习也不是困难的事情，培训老师步步领进，学员步步实践，短期内基本上都能学会。这种短期培训对工厂的设备维修维护人员是非常适合的。
五：技术支持：
是否有专业的工程师做技术支持，对于刚刚学习过的学员来说是非常重要的，刚刚学过PLC的学员在应用过程中会有很多问题，怎么办？当然是培训工程师
六：看他们是小班授课或是大班授课，一般来说小班授课有利于学员学习，有利于讲师重点辅导到每个学员，再者学习PLC关键在于实践操作练习，若人多的话会影响实践效果，甚至有很多培训机构根本没有设备满足学员实际操作，因此要关注培训机构的办班规模。
七：一期学不会怎么办？是否有下期免费再学的承诺。
各位朋友：
近段时间很多培训公司一哄而上，有很多培训公司根本不具备条件，若您要参加培训提醒您注意一下几个方面：
1、 参加培训，要注意该培训机构有没有全面的、系统的培训教材，若没有培训教材的话，这样的培训机构是不专业的。建议注意其是否具备专业的培训教材。
2、 参加培训要考察了解该培训机构是否具备动手实践的实际设备，有些培训机构根本不具备硬件培训条件，只有理论没有实践是学不会的。在培训现场必须有实物设备随时满足培训互动条件。
3、 要考察培训机构是否具有自己的专业培训工程师，有些培训机构拿几位国内知名变频器PLC图书的编者、西门子公司培训工程师为幌子，作为自己的讲师宣传，实际上连一个培训工程师都没有，属于那种临时带课的过路老师，这样的培训机构培训质量是绝对得不到保证的，更谈不上将来的技术支持，建议培训前要与培训工程师沟通交流。
4、 培训就是专业技术培训，证书要实实在在才能让用人单位认可；正规的工程师证只有人事部门能发，技能认证是劳动部门做的，花几百元就能拿到一个工程师证的话，中国的工程师就没有任何含金量了；培训的目的是要学到实实在在的专业技术，不靠实力靠证书做幌子的培训机构是学不到真技术的，浪费了宝贵时间花了血汗钱而一无所获后悔晚矣。
5、不要参加那种凑人开班的培训，这种培训往往是只管凑集学员，凑够了才开班，这种班场面大，表面很气派，但是常常是重理论轻实践训练，往往只给一天时间练习，这样走过场的培训是达不到效果的。
6、凡是以某种名目要求提前汇款的要谨慎，这样的培训机构常常是在外边请人上课，若人数达不到他们的预期人数时常会取消开班或推迟开班，汇了款之后您将会很被动。
7、挣钱不容易，选择培训单位须慎重，不要花了钱又耽误了宝贵的时间却一无所获。
8、最好是参加培训前能与培训的工程师沟通一下，以便有一个前期的心理准备。