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欧洲主要的工业家们表示，欧洲需要在技术和教育方面采取紧急行动，鼓励年轻人成为工程师，否则就有可能把制造大户的地位拱手让给印度和中国。
欧洲工业家圆桌会议(ERT)主席雷夫?约翰森(Leif Johansson)表示，在该组织的成员看来，如果欧洲要提高竞争力，技术人才越来越匮乏，是长期内最让人担忧的问题之一。欧洲工业家圆桌会议由荷兰皇家壳牌(Royal Dutch Shell)、西门子(Siemens)、诺基亚(Nokia)和雀巢(Nestlé)等欧洲50家最大企业的首席执行官和董事长组成。
约翰森向英国《金融时报》表示，公共舆论把注意力放在了错误的问题上。约翰森同时也是卡车制造商沃尔沃(Volvo)的首席执行官。
“我们对劳动力成本讨论得太多，而我们真正需要关心的是，我们应该有正确的技术和教育。”
他又说：“总的来说，我们的年轻人太少，从事工程业的年轻人太少。我们开始看到来自印度和中国的切实竞争，比如说在高级工程师方面。”
来自欧洲工业家圆桌会议的观点具有重大意义，因为组成该会议的企业领导人所管理的企业共有650万名员工，年营业额为1.6万亿欧元（合1.98万亿美元）。
其成员几乎囊括欧洲所有最重要的非金融企业，包括飞利浦(Philips)、英国航空公司(British Airways)、西班牙电话公司(Telefonica)、菲亚特(Fiat)、沃达丰(Vodafone)和英国石油(BP)等。
以德国为首的许多欧洲国家正面临工程师严重短缺的问题，学习技术专业的年轻人越来越少。仅德国目前就缺少3万名工程师，而中国每年培养40万名工程师。
约翰森是在欧洲工业家圆桌会议上月在蒙特勒召开年度全体会议后发表讲话的。他表示，工业家们对于短期内的经济复苏颇有信心。“业务正在复苏，不过是从很低的水平上复苏。现在还不值得大书特书。”
但是，欧洲的长远未来让人“深感担忧”。尤其让人担忧的是欧元的急剧贬值，欧元兑美元汇率已从去年的1.60跌至1.23。
“短期来看，这或许是好事，但我们确实感到担忧，因为贬值的原因是巨额债务，长期内这会带来问题，”约翰森表示。
他反对以下观点，即欧洲可以单纯依靠知识存活，在让制造业流向低成本国家的同时保持研发。
“有必要展开一场政治辩论：我们如何才能竞争得过？
“我们可以以知识为生、在别的地方制造的模式是错误的。随着时间推移，制造和研发是齐头并进的。”
——转自《金融时报》