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20斤零钞发工资，让劳动者尊严散落一地
liujiafei2 发表于 2010/7/18 15:35:08 968 查看 0 回复 [上一主题] [下一主题]
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鞋厂工人小汪想辞职了，结果和厂里闹得不愉快。结算工资时，工厂负责人换来一堆零钞，倒在厂房大门口让小汪一张张、一枚枚地捡。昨天下午3点多，这一幕发生在晋江市池店镇新店村晋江合兴（六新）鞋材发展有限公司门口。钢丝 按说，老板给工人发工资，不管面值大小，只要是人民币，都是无可厚非的事儿，然而当这家鞋厂负责人将辞职员工小汪的1944元工资故意兑换重达20斤的零钱，扔在地上让他一张张数、一枚枚捡时，SEO我们分明看到，那散落一地的俨然已经不是钱，而是劳动者无处安放的权利和尊严。气动阀门 按说，劳动者有应聘的权利，也有辞职的权利，只要劳资双方根据相关法规，达成一致，履行好各自的责任和义务，就该“好聚好散”，然而，从报道看，小汪生病辞职本身就不是件顺利和轻松的事，惊动了当地劳动局、总工会、信访局等多个部门，可见，在傲慢和冷血的资本和资本家面前，劳动者是何等卑微和无助。气动执行器 按说，如今劳动者不缺维权法规，国家也在强调要让工人体面劳动，有尊严的生活。但资方似乎总不难找到为难和羞辱劳动者的办法，拿零钱发工资并不违法，却让“很生气，也很丢脸”，冷水机可法律似乎又爱莫能助。面对厂方变着法阻挠和刁难工人行使权利的行为，我们又该拿什么来捍卫尊严？气动阀门 按说，建立和谐劳资关系，不但有利于企业长远发展，也是构建和谐社会的重要内容，可少数业主何以肆无忌惮，侵权、侮辱员工现象屡屡发生？固然有业主素质和觉悟的问题，但有关职能部门缺少为职工撑腰的热情和主动性，没有尽责、尽职也是一个不容忽视的因素，正因为得不到应有的处罚和制裁，才让他们变得有恃无恐，甚至变本加厉。角座阀 20斤零钱发工资，尽管看上去是个小事，也没有违法，但至少在道德层面应当受到谴责，当地相关职能部门应当责成鞋厂负责人向小汪道歉蜗轮箱，而不能就这样不了了之，否则，放任只能助长类似的情形继续重演，维护劳动者的尊严和体面也只能流于空谈。游乐设备 |