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新浪科技讯 北京时间3月2日下午消息，据国外媒体报道，惠普员工近日在世界各地开展抗议活动，表达对他们CEO马克·赫德(Mark Hurds)以惠普利润下降为由削减薪资的不满。
上周有媒体报道称，惠普表示，此次减薪将涉及到30万名员工，高层管理人员的减薪比例会更高。此消息一出，便有惠普员工在网上抱怨他们的待遇问题。
一位惠普员工表示：“一些惠普英国公司的员工已经有9年或者10年没有涨过薪水。我就是他们中的一个”，“每个人都要对这次减薪说不。减薪并不会令你保住工作，如果接受减薪，那么他们开始裁员时，我们得到的补偿金将减少。这是肯定的。”
惠普近期收购的子公司EDS的一位比利时员工表示，赫德必须承认他在减薪计划上犯了错误，“不要忘记我们这些员工，我们是惠普这个机器运转的动力。你真的认为，给已经过度工作并且报酬过低的员工减薪是正确的吗？”
还有一些惠普员工指出，虽然表面上看公司高层管理人员的降薪比例较高，但这还有个前提是，这些高层还拥有高额的奖金。
一位惠普员工称：“赫德08财年薪资总额为4250万美元。惠普去年给赫德的现金薪资为2540万美元，其中包括145万美元基本薪资和 2390万美元奖金”，“他去年赚了4251万美元，其中基本薪资仅为145万美元。他说自己的基本薪资将削减20%。那么，他仍有41,354,524 美元的股票期权。事实上，赫德的总体减薪比例仅为1%左右”。
另一位署名为“T先生”的惠普员工补充称：“惠普高层做出这样的决定真可耻。”
一位惠普英国公司员工表示，“他们到底在想什么？这样会让公司垮掉的”，“这将很快影响到客户满意度，合同数量也将下降。”
而就在这项减薪宣布之前，惠普和EDS公司的员工就曾因为公司裁员3400人的决定而在上个月举行了抗议游行活动。
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上周有媒体报道称，惠普表示，此次减薪将涉及到30万名员工，高层管理人员的减薪比例会更高。此消息一出，便有惠普员工在网上抱怨他们的待遇问题。
一位惠普员工表示：“一些惠普英国公司的员工已经有9年或者10年没有涨过薪水。我就是他们中的一个”，“每个人都要对这次减薪说不。减薪并不会令你保住工作，如果接受减薪，那么他们开始裁员时，我们得到的补偿金将减少。这是肯定的。”
惠普近期收购的子公司EDS的一位比利时员工表示，赫德必须承认他在减薪计划上犯了错误，“不要忘记我们这些员工，我们是惠普这个机器运转的动力。你真的认为，给已经过度工作并且报酬过低的员工减薪是正确的吗？”
还有一些惠普员工指出，虽然表面上看公司高层管理人员的降薪比例较高，但这还有个前提是，这些高层还拥有高额的奖金。
一位惠普员工称：“赫德08财年薪资总额为4250万美元。惠普去年给赫德的现金薪资为2540万美元，其中包括145万美元基本薪资和 2390万美元奖金”，“他去年赚了4251万美元，其中基本薪资仅为145万美元。他说自己的基本薪资将削减20%。那么，他仍有41,354,524 美元的股票期权。事实上，赫德的总体减薪比例仅为1%左右”。
另一位署名为“T先生”的惠普员工补充称：“惠普高层做出这样的决定真可耻。”
一位惠普英国公司员工表示，“他们到底在想什么？这样会让公司垮掉的”，“这将很快影响到客户满意度，合同数量也将下降。”
而就在这项减薪宣布之前，惠普和EDS公司的员工就曾因为公司裁员3400人的决定而在上个月举行了抗议游行活动。