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华为发布08年企业社会责任报告:43%员工从事研发

vankingwh  发表于 2010/8/3 10:45:41      1767 查看 0 回复  [上一主题]  [下一主题]

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C114讯6月15日消息(蒋均牧)华为今天公布其2008年企业社会责任报告。华为全年向国家缴纳各项税款(包括增值税、所得税等)120亿人民币。截至2008年年底,共向国家缴纳各项税款累计达到525亿人民币。

  2008年,华为在全球开展了系列企业责任主题活动。该报告系统地介绍了这些活动,包括在消除数字鸿沟、绿色环保、回馈社会等领域的最新进展,以及在商业道德规范、员工、供应链等领域的情况。

  据报告,在消除数字鸿沟方面,华为一方面提供客户化的通信解决方案,使不同收入、不同地区的人们均能便捷地接入信息社会;另一方面积极帮助欠发达地区发展通信教育事业,培养通信人才,提高当地通信技术水平,从而促进通信的普及。为促进当地通信技术水平的提升,华为在全球设立了29个培训中心。

  绿色环保方面,根据LCA(生命周期评估)的分析结果,华为重点针对接入网、兼顾端到端网络产品进行了全面的产品能耗和排放指标优化,目前其产品相比业界传统的方案节省30%以上的能源消耗。同时在可持续能源利用、包装运输降耗等方面均取得积极进展。

  回馈社会方面,中国南方冰灾、汶川地震、缅甸台风灾害、阿尔及利亚洪灾,华为都在第一时间响应,帮助当地人民抗击自然灾害、帮助当地运营商恢复通信。并且还在欧洲、非洲和亚洲等地开展公益活动,帮助当地提升教育和通信技术水平,资助弱势群体,同时坚持本地化经营,在全球范围内实践企业公民的责任。

  其中在2008年5月的四川汶川大地震,华为公司及员工向灾区捐款现金2630万元和价值5800万元的应急通信设备。

  同时报告指出,华为于2004年成为“联合国全球盟约”成员,并将其倡导的基本原则融入公司文化与商业活动之中。在进行商业活动时恪守“至诚守信”原则,严格遵守所在国家和地区的法律规定,同时也要求所有员工在业务活动中遵守相关的法律规定和道德规范。

  目前华为共有87502名员工,其中43%从事研究开发工作。2008年华为支出各种员工福利保障共计14.4亿人民币。

  供应链方面,华为重视全球供应商及合作伙伴的社会责任形象,实施道德采购、进行供应链CSR管理。2004至2008年间,共对417家关键供应商进行了CSR审核和改善推动工作。所谓CSR包括公司运作遵循道德标准、对员工的责任、对环境的责任、对社会发展的广义贡献。(52RD.com)
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