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网易科技讯6月26日消息，联想集团本周三在香港招开股东大会，据大会批露，公司前CEO阿梅里奥将的获得巨额补贴，金额比上一年高出54％。JP摩根分析师查尔斯·郭(CharlesGuo)之前在报告中给予联想股票低于市场表现的评级，他说，执行官的补贴应该与公司业绩挂钩。
阿梅里奥08年薪水比07年增长54％
阿梅里奥去年2月继任，到今年3月获得1760万美元薪酬，包括325万美元补贴。补贴的理由是“董事失去职位的补偿(lossofofficeasdirector)”。联想在年报中称，一年前，阿梅里奥的总薪水是1140万美元，因此，2008财年与2007财年相比，尽管联想亏损扩大，但阿梅里奥收入却增加了620万美元，增长54％。
2005年，阿梅里奥离开戴尔担任联想CEO，不仅没有提高联想市占率，反而拉大了与惠普的差距。在此期间，宏碁后来居上，超越联想成为第三大PC制造商。2008年财年联想还录得2.264亿美元巨额亏损。阿梅里奥卸任后，联想杨元庆接班，重掌CEO，到今年3月获得了720万美元的年薪，较2007财年增长42％。联想今天提交给港交所的报告批露此事。
在报告中，联想称希望推行一套“正规、透明度高及以绩效为基础的薪酬政策。”
柳传志赞扬阿梅里奥创立了“全球企业文化”
今年一月，联想宣布裁员2500人，占总员工11％，每年可节约3亿美元，重组费用高达1.16亿美元。2005年公司并购IBMPC部门后，总部迁往美国，至3月止，联想PC全球市占降至7％，上一季度为7.2％。因联想业绩不佳，柳传志重新出山，将公司目标集中于家庭市场和发展中国家，希望能提高公司利润。
对于业绩变化，联想在年报中柳传志表示：“在创办联想后的二十五年中，我遇到了过无数的风险，包括惊涛骇浪。我们能安然渡过，不仅凭的是勇气，信念和运气，也包括了对领导企业方法的深刻总结。”他还表扬了阿梅里奥，以赞赏的口吻说：“我想借此机会对阿梅里奥在联想工作期间所作出的贡献和表示真诚的感谢，他为联想带来了运营专长和创立了全球企业文化，帮助联想成为业内的领导之一。”面对全球性经济危机，柳传志称：“我认为联想至少在未来一段时间内，还是会险阻满途，预期业绩表现会受到挤压。”
杨元庆同样感谢阿梅里奥在带领联想成为全球化企业过程中作出的贡献。
附：联想高管2008年3月31－2009年3月31薪金
杨元庆：薪金84.6万美元，酌情奖金298.9万美元，长期激励奖金321.9万美元，退休金及退休金计划的雇主供款8.5万美元，总计722.9万美元
阿梅里奥：薪金79万美元，酌情奖金399.3万美元，长期激励奖金378.9万美元，退休金及退休金计划的雇主供款37.7万美元，奖励奖金298万美元，董事失去职位的补偿325万美元，其它福利239万美元，总计1756.9万美元。
柳传志获64.6万美元，朱立南18.1万美元，马雪征78.7万美元。
在本财年中，董事及高管层薪金总计2777万美元，阿梅里奥独占1756.9万美元。联想的国际化学费的确惊人。