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9月20日消息，台湾媒体报道，联发科董事长蔡明介9月19日发表了题为“海岛台湾，如何放眼世界布局全球”演说时指出，创新与团队合作是竞争力的关键。联发科财务官喻铭泽说，该公司引进新人、两个人择一时，不用绝顶聪明的人，而会录用可以更好跟别人合作的人。
联发科董事长 蔡明介
蔡明介当天向台湾清大、成大、中正、新竹教大、东海、逢甲等校大学生介绍了联发科的经营哲学，是“以人为本”，提供挑战及学习的环境，发展员工潜力，使公司整体能力不断成长。经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品及服务。
谈到企业的全球布局，蔡明介认为，要时时问自己“你的学习能力够不够？”，必须不断抛弃、不断学新的能力，一直要往前看，应对环境改变的学习能力最重要。
他表示，过去是铅版印书，现在五分钟就可以印一本书，知识经济的特色是竞争激烈、淘汰快速，不断充电和进步很重要。此外，从研发到客服、财务、法务都要靠创新和团队合作。
蔡明介说，信息技术行业没有地域性，是全球竞争，第一名赚很多钱，第二名赚一点钱，第三名以后等着亏本被收购。因此追求领导地位很重要。
他强调，应以“开放的头脑”和“敞开的心”进行全球布局，不能以为总部设在台湾，总部就是老大，各地的布局跟各地市场和人力资源及商业价值，这是一个团队合作的时代，要了解共同的价值是什么。