安全教育培训制度

1．新工程开工前，组织参加施工活动的全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试与取证、持证上岗工作。

2．对新入场的人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于48课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。

3．三级安全教育的主要内容：

⑴．公司级：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故安全等。

⑵．工地级（项目部）：本工地施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。

⑶．班组级：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。

送电施工临时招用的当地民工在施工前，必须由施工负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和安全监护制度，并做好安全监护工作。

4．对从事电气、起重、焊接、爆破、高处作业人员、机械操作工及接触易燃、易爆等特殊工种作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可上岗工作。

5. 在各项分部工程开工前，应认真做好施工技术和安全交底。并形成交底记录，要有交底人和全体被交底人签名。

6．对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。

7．对因违章及事故责任而下岗的职工，应组织进行复工前的安全培训、教育，经考试合格后方可重新竞争上岗。

8．通过安全教育、培训使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。

9. 项目部组织经常性的、有针对性的、形式多样的安全教育活动，提高职工的安全意识和自我防护能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

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