2016-12-11
评论4
楼主 2016/12/12 20:00:00
嘿嘿。。。 前不久，一个常减压的切水阀门不好用，上午十一点多的时候偶在现场查看了一下故障大体是过滤器脏污加带水，偶清洗了一下，现场手动测试调节阀动作良好，就到操作室里高速工艺现场阀门处理完了。 然后不放心，让偶观察一段时间在走，眼看着11:30快下班了，谁鸟你啊，偶说你先观察一下，实在不行就用手动控制，快下班了，有问题下午在修。临走其叮嘱偶上班就到现场，偶没出声。 下午上班不到1:50工艺人员打来电话，在电话里批评偶，说上班这么长时间了，为什么还不到现场，语气很不好，偶瞬间心情就不好了，到了操作室，偶说要修调节阀可以，先把调节阀切出来，把控制打手动，其不答应，不答应好办，直接找其工段长，嘿嘿。。。就不信了。工段长问大约多长时间能修好，偶说这个不敢保证，顺利的话几分钟，不顺利的话几个小时都有可能，嘿嘿。。。。 到了现场当班班长一个劲的说，大家都是普通一线员工，地位低的不能再低了，何必大家搞不愉快，偶说这话很对，大家都是替厂里打工，谁也不必谁高，训斥偶没道理，影响生产中午吃饭时间有领导负责，这个有规定，你中午有问题不找仪表领导，来训斥偶没道理。 嘿嘿。。。 10多分钟搞定，还是过滤器的问题，冬季仪表风带水，加上过滤器长期不清污，多排了几分钟就好了，可是工艺人员大冷天的又切阀门，有调副线，偶也爱莫能助。 到了控制室偶说好了，哪个打电话的操作工还找偶麻烦，说偶找他们领导，说他们不干活。。。偶说按照正规程序维修调节阀就是这样，先前咱们关系好，很多工作偶都替你干了，现在咱们公事公办，对不起，只能按程序办事。
楼主 2016/12/13 20:33:57
要从几方面考虑：1、要从要保证生产要连续进行，而不能从个人恩怨出发。2、是谁的工作谁干。3、仪表工作是服务工艺原则不能变。4、工艺对仪表工辛苦应尊重不能丢，工作是相互，合作完成的。
楼主 2016/12/14 16:09:27
两条路，一辞职走人，二搞好关系。仪表跟工艺斗，没啥好结果。
楼主 2016/12/14 20:23:22
和工艺搞好关系，可以降低仪表的维护量，不重要的仪表也不会大晚上非得去处理
