评论1

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  junhong07

  楼主 2009/10/10 22:18:56

  这要分情况来看：（1）如果领导是真心听取意见，并且能够有开放的心态，可以趁热打铁。（2）如果领导只是做样子或者并没有足够的度量来接受新的建议，那么就只能私下选择合适的方式递话，或者不表态。判断领导是什么性格的人、核心目的是什么，尤其重要。