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正面的反馈 常用举例： 一、妈妈今天的鱼烧得有点咸了。 正面的反馈：“妈妈，今天的鱼很好吃，如果再淡一点就更好了。” 二、男/女朋友请你去看电影，但看完后你感觉那部片子糟糕透了。 一般反馈：“一点也不好看，没劲。” 正面的反馈：“真是很不错的电影啊，如果是惊险/动作/恐怖片就更好了。”（“了”发“乐”的音效果更佳）
正面的反馈句型：……，……就（会）更好了。
一般反馈：“妈，今天的鱼怎么那么咸？”
一般反馈的结果很可能引来的回答是：“那么以后你自己做！”
正面的反馈的作用是提高对方的积极性，又指出了不足之处，效果会很好的。
结果是把他/她打击得半点士气都无，下次可能就不请你了。
看着吧，下次一定就是你喜欢的片子了。
正面的反馈句型：……，……就（会）更好了。
常用举例：
一、妈妈今天的鱼烧得有点咸了。
一般反馈：“妈，今天的鱼怎么那么咸？”
一般反馈的结果很可能引来的回答是：“那么以后你自己做！”
正面的反馈：“妈妈，今天的鱼很好吃，如果再淡一点就更好了。”
正面的反馈的作用是提高对方的积极性，又指出了不足之处，效果会很好的。
二、男/女朋友请你去看电影，但看完后你感觉那部片子糟糕透了。
一般反馈：“一点也不好看，没劲。”
结果是把他/她打击得半点士气都无，下次可能就不请你了。
正面的反馈：“真是很不错的电影啊，如果是惊险/动作/恐怖片就更好了。”（“了”发“乐”的音效果更佳）
看着吧，下次一定就是你喜欢的片子了。
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永远的事实 例如：今天老王在开会讨论的时候一直坚持己见，打断别人的发言，蔑视别人的意见，最后大家就都不说话了，会议的气氛很不好。现在你要和老王谈一次，指出他的问题。 例如：今天老王在开会讨论的时候一直坚持己见，打断别人的发言，蔑视别人的意见，最后大家就都不说话了，会议的气氛很不好。现在你要和老王谈一次，指出他的问题。 谈话一：老王，你今天怎么搞的，火气那么大，好好的会都被你搞糟了，你要好好反省一下自己。 例如：今天老王在开会讨论的时候一直坚持己见，打断别人的发言，蔑视别人的意见，最后大家就都不说话了，会议的气氛很不好。现在你要和老王谈一次，指出他的问题。 例如：今天老王在开会讨论的时候一直坚持己见，打断别人的发言，蔑视别人的意见，最后大家就都不说话了，会议的气氛很不好。现在你要和老王谈一次，指出他的问题。 谈话一：老王，你今天怎么搞的，火气那么大，好好的会都被你搞糟了，你要好好反省一下自己。
一切都要运用事实，记住“不猜想”、“不判断”和“不推测”这“三不”原则。无论发生什么事，只说事实，对方就无法驳倒你。
结果：老王多半会一跳半天高，和你争论半天，最后气呼呼地走了，你很可能达不到目的。
一切都要运用事实，记住“不猜想”、“不判断”和“不推测”这“三不”原则。无论发生什么事，只说事实，对方就无法驳倒你。
结果：老王多半会一跳半天高，和你争论半天，最后气呼呼地走了，你很可能达不到目的。
谈话二：老王，今天的会你积极参与、踊跃发言，很好啊。但是你总是打断别人的话，会议本来就是讨论嘛，你看看最后大家都不说话了。如果每个人都能参加讨论的话，会议的结果应该会更好吧。
结果：全是事实，老王想反对也不行，最后用正面的反馈提出自己的意见，老王就能接受。