-
-
手机阅读
上海“节能管家”人才缺口多达10万
来源：文汇报
“能源管家”越来越受企业欢迎。记者从有关部门了解到，最近咨询上海紧缺人才“节能工程”培训认证项目的国内外企业络绎不绝，项目启动3个月，已开班3期，培训百余人，更有企业签下长期培训协议，将全部节能相关岗位人员送来培训。
节能需要系统知识
当世界经济金融危机袭来之时，设个“能源管家”节约开支，是不少企业不约而同想到的“过冬”招数。哪些地方有节能空间？怎样合理使用能源最省？当好“能源管家”需要专门的学问。
根据今年4月施行的《节约能源法》“重点用能单位应当设立能源管理岗位”的规定，上海“节能管家”的人才缺口多达10万！为尽快弥补这一缺口，上海于今年9月启动了上海紧缺人才“节能工程”培训认证项目，培训合格者可成为企业急需的节能工程师。
负责组织实施培训的上海节能信息网总经理陈宏告诉记者，节能工程师不仅要精通技术，挖掘企业可能的节能空间，还要熟悉国家相关政策，以及能源管理手段。“我们培训课程的业务部分，由美国注册能源管理师领衔，邀请长期在世界500强企业工作、有丰富实践经验的专家团队讲课。而国家节能政策法规部分，我们邀请政府相关领导主讲。”培训分为初级、中级与高级，满足企业对节能人才的不同需求。
“能源管家”管理有方
最近，上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司建设部高级工程师周为人将一批建筑承包方申报采购的设备退了回去，因为这些设备能耗太高，不符合国家相关规定。他告诉记者，这些政策以前虽也有所了解，“但参加培训后，脑子里才真正有了这么一根筋，处处注意了。”
的确，经过培训的节能工程师回到各自企业后，成了能源好“管家”。周为人培训结束回到公司，恰逢4个十几万平方米的基建大项目即将开工。他利用所学，在工程管理中添加了不少措施，“这样，项目交付使用时才能更顺利地通过能源审计。”
一位学员参加培训后，不仅解决了原先节能工作中的困扰，还与合作者一起竞标成功苏州某四星级宾馆的节能改造项目。另一名学员培训后，从公司的电费账单中发现了管理漏洞，仅厘清电费账单，就为企业每月省下几万元……这样的事例发生在几乎每个学员身上。
培训大受企业青睐
“能源管家”管得有成效，“节能工程”培训自然被企业纷纷看好。眼下，洽谈培训项目，成了陈宏最忙的事。目前，前来洽谈培训事宜的企业有20余家，漕河泾开发区、绿地集团、华谊集团等国内企业约占30%，而阿迪达斯、美国特灵空调等外企占了约70%。最让陈宏高兴的是，世界知名能源管理公司江森自控与上海节能信息网签约建立了长期合作关系，委托他们对公司在全国各地的500多名节能相关岗位人员和相关业务单位人员进行节能培训。
“相对而言，外企的节能意识更强，对员工节能的培训投入更大，国内企业在这方面还存在一定差距。”陈宏介绍，作为国内首个系统化、全方位节能培训项目，学院培训结束后经考核可获得由上海紧缺人才办公室颁发的证书，证书可在长三角地区互认。他又说，“现在，越来越多的地方意识到了节能的重要性。”陕西西安、四川成都等已派人前来“取经”，希望能将这个培训“移植”到当地。