您的位置:控制工程论坛网论坛 » 嵌入式系统 » 嵌入式软件:人才仍是关键 

qq2008

qq2008   |   当前状态:离线

总积分:128  2024年可用积分:0

注册时间: 2005-11-20

最后登录时间: 2018-05-11

空间 发短消息加为好友

嵌入式软件:人才仍是关键 

qq2008  发表于 2006/3/22 12:02:23      1461 查看 2 回复  [上一主题]  [下一主题]

手机阅读


  在10月结束的“2005中国青岛嵌入式软件产业发展国际论坛暨中国嵌入式系统”年会上,信息产业部有关领导指出,嵌入式软件行业要着重自主创新,形成具有自主知识产权的产品。IT研究与咨询机构赛迪顾问的研究也显示,中国嵌入式软件产业存在着三大突出问题,其中之一也是自主知识技术相对薄弱。

  其实,不仅仅是嵌入式软件行业,软件业乃至整个IT产业都面临着同样问题。

  说通俗一点,自主创新的精髓是提倡原创的,同时又是世界领先的,能马上转化为生产力的技术创新。在这个科技日新月异的时代,中国企业要自主创新为什么就这么难呢?归根到底,原因只有一个,那就是中国起步晚。这是无法改变的历史原因,我们再怎么抱怨就是浪费时日。现在惟一要做的事情,是奋起直追,在下一刻下一秒不再落后。

  当然,自主创新不是喊几句口号就能实现的,自主创新需要付诸行动,行动的实施者是人。“21世纪最宝贵的是什么?人才!”能否自主创新,关键也是人才,而且是创新型人才。

  1995年,中国的软件从业人员仅有15万。到2004年,已经升至300万人。然而这并不能等同于创新人才也增加了20倍。实际上,包括在软件业在内的很多行业都面临着创新型人才不足的问题。今年9月,在沈阳举行的中欧经贸高层会议上,全国政协副主席、中国工程院院长、中国工业经济联合会会长徐匡迪指出:创新型人才不足,是我国制造业发展的软肋。显然,如果创新型人才的问题不能得到快速解决的话,整个国家的经济发展也会受到影响。

1楼 0 0 回复
总共 , 当前 /