您的位置:控制工程论坛网论坛 » 情感休闲 » 职场上心胸比才华更重要

swy

swy   |   当前状态:在线

总积分:8595  2024年可用积分:0

注册时间: 2006-08-05

最后登录时间: 2023-08-21

空间 发短消息加为好友

职场上心胸比才华更重要

swy  发表于 2012/12/10 14:36:47      1400 查看 6 回复  [上一主题]  [下一主题]

手机阅读

跟大家分享两个个故事,希望大家能从中受益。 

我见过一个老板,聪明绝顶。跟他在一起,会被他深深吸引。他知识渊博,谈吐优雅,风趣幽默。出人意表的点子,层出不穷。特别是面对一些技术难题,他想出来的一些解决方法和应对技巧,每每让我惊叹,惊为天人。按理说,他的企业经营的应该很成功。可是,这么多年来,他的企业一直挣扎在生死存亡的边缘。时不时听 到他工厂员工的工资发不出来了,时不时听到他被追债,东躲西藏。 

我仔细观察过他,发现: 

一,他的绝妙点子,很少看到能运用到车间。我很好奇,何以如此?有次跑去看,发现,在车间,库房,有很多半成品的东西,比如工装啦,自己做的设备啦。我问,为何这样?同行的主管答,没钱了。或者答,老板有新想法,这个暂停了。原来,他的点子是妙,但做到他要求的程度,就要花费很多钱。而他的企业经营本身 就困难,哪有那么多钱去支持他那么多的点子?但他是老板,说了,不能不听。而且,他希望每个项目,都推动。结果,大多数都做成了半截工程。要么,没钱了,要么,他有新想法了,比原来的更棒,原来干了一半的,只好丢下。其结果是,转换到生产现场,真正产生效果的项目,聊聊。他的各种绝妙想法和点子,最后变成 了吃钱的机器,消耗精力和资源的高级玩具,以及一个个被他自己否掉的烂尾楼。 

二,他手下的人,总在流动。他很聪明,有魅力,所以总能吸引很多人投奔他而去。但没多久,再见他,原来那班人,没了。问缘故,要么答曰:不得力。要么,答曰,不忠诚。总之,没有一个满意的。跟了他六年的人力资源部经理,在一次酒后,说,他不珍惜和爱护身边的人。每当项目推进受阻的时候,他总认为是下面的人 笨,或者不尽力。于是,随意斥责。这些原本远观而佩服他的人,近距离接触后,看法渐渐改变,继而弃他而去。于是,他又抱怨,说,来他这里的人,没有一个是忠诚的。其结果,便是这么多年来,他都没有培养出来一个核心的团队。 

我还碰到过另外一个才华横溢的人。我很早就知道他。他曾经自己开过工厂,后来觉得自己喜欢科研和技术,自己出来,单独做科研,而后,将成功的项目,卖给别人。他的项目,以行业内行的眼光来看,都是非常棒的。但他跟别人合作过的项目,这么多年来,却鲜有成功者。他先跟自己的表弟反目,十年不来往。后跟自己创 业的伙伴反目,各分东西。他跟一家港资企业合作,港资企业叫苦连天,最后,不得已,付给他大笔的遣散费,请他走人。这个项目,却在他离开后,大获成功。他跟一位内地老板合作,不到一年,这位老板效仿前一个工厂,付给他遣散费,请他离开。 

很荣幸,也很不幸的是,我们老板也跟他合作过。我就是这个项目的具体负责对口人。当初被吸引,就是因为他的项目。说实话,这个项目非常好,在国内领先。合作开始后,我才发现,项目要从实验室搬到生产线,实现工业化量产,需要考虑大型生产设备的条件和环境,调整配方和参数。但他不肯。他坚持这些参数是绝对无 误的。在长达十个月的时间里,做不出来一点合格品,不得已,只好请他驻扎工厂,全权负责。但他也做不出来。于是,他认为,是整个的团队的配合有问题,有人故意整他。继而发展到他将设备、气候,地理环境,人,全盘否定了。 

不得已,老板只好放弃跟他合作,请另外一个人来。不到两个月,新项目便开始转入量产。作为全程的参与者,我非常替前一位可惜。至今,我都认为,他的配方,以及产品的性能测试结果,都是国内领先的,只需要在工业化量产中接受现场反馈的结果,稍稍调整即可。但他容不了别人说他任何丁点的不是。他有才华,但太过 自负,容纳不了别人。以我浅陋的经验,认为:在制造业,没有一个项目是能一个人做成功的。任何一个项目,都需要很多部门、很多人参与和配合。而且,需要在配合的过程中,不断进行调整和修正,以适应大型工业化量产的需要。如果不能容纳别人,不能接受别人的意见,纵是天才,也难成事。 

常常听很多人讨论才华的问题。以前,我羡慕那些有才华的人,觉得他们无往不利。等到经历稍多一点,才发现,其实:心胸,是比才华更重要的东西。有才华而无心胸,这个人,充其量是个优秀的工具。若有了心胸,即使缺少才华,也可以将有才华的人纳入麾下,提供条件,让其发挥。企业能做多大,就看企业家的格局有多 大。而企业家的格局有多大,则要看他的心胸有多宽广,气度,有多大。  

1楼 0 0 回复
  • aaing

    aaing   |   当前状态:在线

    总积分:27966  2024年可用积分:0

    注册时间: 2007-04-27

    最后登录时间: 2023-08-21

    空间 发短消息加为好友

    aaing   发表于 2012/12/12 9:45:36

    心胸看来是很重要的,提高自身的修养

    2楼 回复本楼

    引用 aaing 2012/12/12 9:45:36 发表于2楼的内容

  • ccks

    ccks   |   当前状态:在线

    总积分:83  2024年可用积分:0

    注册时间: 2013-01-29

    最后登录时间: 2013-02-18

    空间 发短消息加为好友

    ccks   发表于 2013/2/3 9:50:29

    借用楼主的那一句话,,你的心胸有多大,那么你的舞台就有多大。

    你的格局有多大,那么你的成就就有多大。

     

    3楼 回复本楼

    引用 ccks 2013/2/3 9:50:29 发表于3楼的内容

  • lyc19730508

    lyc19730508   |   当前状态:在线

    总积分:21344  2024年可用积分:2

    注册时间: 2008-03-20

    最后登录时间: 2021-05-27

    空间 发短消息加为好友

    lyc19730508   发表于 2014/3/3 8:38:04

    心胸看来是很重要的,提高自身的修养

    4楼 回复本楼

    引用 lyc19730508 2014/3/3 8:38:04 发表于4楼的内容

  • abel

    abel   |   当前状态:在线

    总积分:175  2024年可用积分:0

    注册时间: 2013-07-25

    最后登录时间: 2021-01-04

    空间 发短消息加为好友

    abel   发表于 2014/3/3 10:02:24

    看来我们都要不断的完善自己,不断提高自身修养,活到老,学到老。

    5楼 回复本楼

    引用 abel 2014/3/3 10:02:24 发表于5楼的内容

  • hgxmm123

    hgxmm123   |   当前状态:在线

    总积分:4386  2024年可用积分:10

    注册时间: 2013-07-17

    最后登录时间: 2024-03-28

    空间 发短消息加为好友

    hgxmm123   发表于 2014/3/3 14:53:37

    做自控人,要静下心来,耐得住寂寞,肯钻研,积极参加专业论坛交流,积极参加工程项目,自然会得心应手,做出一番成就来。愿我们共同努力!!!

    6楼 回复本楼

    引用 hgxmm123 2014/3/3 14:53:37 发表于6楼的内容

  • lslsm

    lslsm   |   当前状态:在线

    总积分:9084  2024年可用积分:0

    注册时间: 2012-04-05

    最后登录时间: 2015-07-08

    空间 发短消息加为好友

    lslsm   发表于 2014/3/3 19:18:08

    职场上心胸比才华更重要   

    7楼 回复本楼

    引用 lslsm 2014/3/3 19:18:08 发表于7楼的内容

总共 , 当前 /