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招聘营销总监(驱动类)

fengbiao  发表于 2017/7/31 11:58:31      1338 查看 0 回复  [上一主题]  [下一主题]

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岗位要求:

1、本科以上学历,营销学、电气类、战略管理类专业, CET-6以上,国内重点大学(211、985)或者国外著名大学毕业者优先考虑;

2、8年以上同行业同等职位和5年以上团队管理经验;

3、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;

4、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;

5、具有统筹市场策划能力和市场推广经验;

6、接受过系统的战略管理、目标管理培训;

7、具有良好的组织、管理、监控能力,良好的决策能力。

岗位职责:

1.参与制订公司国内营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.定期对国内市场营销环境变化、占有率、竞争环境进行调查,结合目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

3.根据国内市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

4.根据公司下达的国内年度工作目标,分解制定销售目标,组织分配至各地区销售负责人,激励销售人员斗志,绩效考核评定下属工作成果。

5.定期对国内销售数据汇总分析,对各地区工作量测定,提出市场开发建议。

6.主持制订、修订营销部门的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7.制定营销部门年度专业培训计划并协助培训实施。

8.负责重大营销合同的谈判与签订。

9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

10.协助公司领导建立调整公司国内营销组织结构,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。


有兴趣的可以联系我  18126533390  冯生

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