在写字楼中,白领们曾抱怨同事间难有真正的情谊,而如今越来越多的人发现,同事已成为自己社交圈的主要成员:工作时,大家各司其职;下班后,三五成群难舍难分。
30岁的文小非是某商业银行会计部职员。5年前,她和另外5个女职员一同来到这家银行。现在,尽管各自都已成家,但她们还是经常一起聚餐、逛街、泡吧。有时候,她们还相约到彼此家中走动走动,把各自的朋友介绍给大家,久而久之,以她们为中心,形成了较大的交际圈。
在某房地产公司做策划的周兴告诉记者,同事是他最好的“心理咨询师”,每当遇到不顺心的事,他会在下班后,约上关系好的那几个同事去喝茶聊天,郁闷的情绪很快就会烟消云散。周兴说,工作上遇到麻烦时,对朋友说,他们不了解内情,难得谈到问题的关键;对家人说,又会让他们增加心理负担;而对同事关系的朋友说,则能很快找到问题的症结和解决的方法。
很多人认同,和同事朋友在一起很开心,共同语言多,不仅能增加沟通和了解,而且还可以提高工作效率。同事朋友圈更能让白领人士找到友情归属,消除孤独感。从事媒介执行和购买的陈方鸿认为,同事关系已变得越来越重要,它已成为白领们实现各方面价值的基础。因此,同事朋友圈的良性发展是必然的,它甚至有取代传统朋友圈的趋向。
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30岁的文小非是某商业银行会计部职员。5年前,她和另外5个女职员一同来到这家银行。现在,尽管各自都已成家,但她们还是经常一起聚餐、逛街、泡吧。有时候,她们还相约到彼此家中走动走动,把各自的朋友介绍给大家,久而久之,以她们为中心,形成了较大的交际圈。
在某房地产公司做策划的周兴告诉记者,同事是他最好的“心理咨询师”,每当遇到不顺心的事,他会在下班后,约上关系好的那几个同事去喝茶聊天,郁闷的情绪很快就会烟消云散。周兴说,工作上遇到麻烦时,对朋友说,他们不了解内情,难得谈到问题的关键;对家人说,又会让他们增加心理负担;而对同事关系的朋友说,则能很快找到问题的症结和解决的方法。
很多人认同,和同事朋友在一起很开心,共同语言多,不仅能增加沟通和了解,而且还可以提高工作效率。同事朋友圈更能让白领人士找到友情归属,消除孤独感。从事媒介执行和购买的陈方鸿认为,同事关系已变得越来越重要,它已成为白领们实现各方面价值的基础。因此,同事朋友圈的良性发展是必然的,它甚至有取代传统朋友圈的趋向。