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华为新闻发言人傅军告诉记者，“整个电信业正处于整合期，华为收购港湾是一个双赢的选择。”
对于这次收购华为是否能够得到港湾网络的管理和研发团队的问题，傅军告诉记者，“港湾网络有相当部分的高管会留下来。”也就是说，华为将得到港湾大部分的人才队伍。据悉，在几天之前得到公司被华为收购的消息后，港湾很多员工情绪波动比较大。因为收购不但意味着昔日的冤家要“重归于好”，与上市相比，员工持有的股权价值也将大为缩水。这当然是他们不愿看到的结果。
对此，傅军称，对于这个事情要有个面向未来的态度，“从长远来看对双方员工都是好事。”
另外，对于业界关心的港湾网络总裁李一男的去向问题，傅军依然没有给出答案。但一位电信业资深人士向记者分析称，“李一男重回华为的可能性不大。至于其是否在国内或到国外重新创业这都有可能。”他做出该判断的理由是华为与港湾网络之前的积怨太深，“华为港湾之前打到如此地步，我想李一男很难做出再回华为的决定。”
由于港湾网络的主要投资方为华平创投，根据之前的约定一旦港湾上市不成，李一男等管理团队将失去对港湾网络的控制权。所以时至今日，对于港湾网络是否卖给华为的问题，李一男等已回天乏力。
对于这一收购华为和港湾都没有宣布收购价格。上述资深分析人士称，港湾肯定将是贱卖给华为，从西门子收购港湾60%股份8.8亿元人民币看，华为收购港湾全部股份应该在10亿元人民币之上。相比港湾当年上市预计的100亿人民币左右的盘子，港湾此时出售应该是无奈之举。
2005年9月最先爆出西门子收购港湾网络的消息后，国内其它媒体积极跟进，值得一提的是，2005年12月国内权威财经媒体《财经》杂志报道称，“西门子8.8亿购港湾核心资产”，由于报道中描述不少细节，所以对西门子收购港湾的传言做了最详细的证实。但传言在双方相继否定之后，一度沉寂。
在此前后一直有消息称，“华为对西门子收购港湾网络心存芥蒂”，并且曾有报道称华为会以港湾侵犯其知识产权为由将其告上法庭，而一旦西门子收购港湾成真，港湾被诉，西门子将难脱纠纷。当时有业内资深人士向记者分析称，“这只是华为阻止西门子收购港湾，赢得市场竞争所采取的必要策略。”由于港湾系出华为，双方在市场上竞争常常兵刃相见，华为虽能胜出，但也是“杀敌一千，自损八佰”。西门子收购港湾网络对华为来说不是最好的结果。
从今天的结果来看，华为在与西门子、港湾网络和华平创投的博弈中大获全胜。但疑问随之而来，当初被媒体言之凿凿的西门子收购港湾网络一事为何风云突变昔日宿敌再结缘呢？西门子缘何退出？难道媒体报道严重失实？
对于这一背后玄机，上述业内资深人士告诉记者，“这中间的转变，华为才是背后推手。”他称，“华为给西门子施加了一定的压力才迫使其退出购并案。”具体情况他不愿透露。但据悉，华为总裁任正非曾给西门子总裁就西门子收购港湾一事发过一封邮件，对于是否这封邮件左右了结局，外界不得而知。
公开资料显示，华为与西门子在电信方面有深度的合作，尤其是双方合资成立的鼎桥通信技术公司一直致力于中国3G标准的相关技术研发。
对于西门子、港湾网络和华为的三方博弈，华为新闻发言人傅军称，“华为收购港湾不关西门子什么事情。”他间接否认了华为向西门子施加压力的说法。
链接阅读：员工抵制收购
在华为可能以低价将昔日“对头”纳入怀中的同时，港湾管理层低价出售之举，却面临由于牺牲了员工利益，可能遭到员工抵制的危险。
据记者了解，在华为收购港湾的协议中，港湾的现有员工可能遭到不留情面的清洗。
一位涉及收购的港湾宽带产品线员工透露，本周一上午，港湾创始人、港湾总裁李一男召开港湾中高层以上会议，通报了港湾将被出售给华为的决定。其中涉及员工安置的精神大致为：“研发部门人员将被并入华为北研所(北京研究所)，本着自愿的原则，不愿意留下的可以走，而涉及收购的职能部门人员则肯定会被裁掉。”
但矛盾由此而生。
当天上午，港湾员工已经获悉，部分老员工和中层在港湾获得的期权，在并入华为后将作废，不能转换成华为的期权，同时不能获得现金补偿。而港湾员工现有的薪酬体制，在并入华为后也将作废，华为将重新评定工资级别。
这两项政策迅速在港湾内部引发轩然大波。
“这种条件，我们能去(华为)吗？除了没补偿，评什么工资级别还不是华为说了算？”上述不愿透露姓名的人士称，目前涉及收购的研发部门人员已经开始联名抗议，要求修改收购中涉及员工补偿的部分，否则将集体辞职。
但员工的抵制随即遭到资本方的反扑。周一上午，港湾中层会上表态，在华为收购后，港湾员工如果离职，将可以获得N+1个月(N为员工在港湾服务年限)工资的补偿。周一下午，港湾再次开会称，如果员工拒绝前往华为上班而辞职，将没有任何补偿，而只有被华为不要而裁撤的员工，才能获得N+1的补偿金。
昨天，记者就此致电港湾多位高层，但相关人士均三缄其口。
不过，这一方案似乎还有转圜的余地。昨天，港湾人力资源部负责人王承哲透露，港湾和华为对于员工安置的方案还未最后敲定。目前港湾已经和华为成立收购工作小组，该小组将最终决定详细的收购条款细节。“不过，具体条款的出台日期不能确定。”王表示。
在员工的抵制下，华为并购港湾之举，已经演变为资本层和员工就各自利益的一场角力。
尽管在港湾内部，员工普遍认为华为表现得“很不仗义”，但业内人士则认为，从并购的角度看，华为追求以最小成本换取最大利益，本来就无可厚非。
同时，在港湾出售资产给华为的博弈中，来自华平的资本力量的压力，则显然使这场博弈失衡。
据港湾内部人士透露，港湾出售给华为的资金，将绝大多数用于偿还风险投资方和欠银行的外债。而在“贱卖”的背景下，为了最大程度满足资本的退出渴求，员工的利益无法得到保障也就不足为奇，但港湾管理层显然也未足够考虑员工的利益。