会。
刚刚从大学毕业,我是优秀毕业生,所以学校有分配,分配到了南京一家小公司实习
。公司很小,很简陋,共十三个人。工作了几天,感觉还好,公司小规小,但是可以学到
很多东西。有两位师傅都姓王,小王师傅是搞PLC程序设计的,大王师傅是搞上位机的。
老总分配我做PLC程序设计,正好有一个小的项目由我设计。万事开头难啊,一开始都无
从下手,于是问小王师傅要以前项目的PLC程序,有个参考参考。我要了之后,当时是答
应给我的,说是在家里硬盘里的。但是今天说明天,明天说后天,就是不带,借口说是忘
记了。我也天天催,终于有一天,早晨我打电话给小王师傅要程序,省得他说忘记,当时
他没有接电话,估计是实在不好意思了,那天竟然带了。我也感到很高兴,我说什么时候
程序给我,他说下午,下午我又问他要了,他说过会儿。快下班了,在我催促之下,终于
考给我了,我也赶紧看了下程序。不对啊,牛头不对马嘴啊,给我的程序根本不是我要的
。我就问小王师傅,怎么回事,他说给错了,明天再给我。我也不支声了,人家明摆着不
给你!当然,隔天后还是没有给我。当时我就感到很气愤,气愤到了极点…………人被逼
急了什么事都做得出,接下来一个月,加班加点,睡觉时候都想着编写程序,终于,程序
编写了出来。
我们搞程序的时候,上位机也要做的。大王师傅就搞得这一块。大王师傅人太好了,
经常是亲自跑到你身边来教你。你问了个问题,他肯定是讲解得很详细。我们几个刚刚进
去工作的都很感激他。不象小王师傅,问他个问题说了几句后赶紧转移话题。
为什么两个师傅都姓王,差别就这么大呢!
但是懂得一句话——人是在逆境中成长的!
大家说说看,教会徒弟,饿死师傅,是真的吗?有什么感想呢?
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king700007 发表于 2008/10/18 9:19:45
引用 king700007 2008/10/18 9:19:45 发表于2楼的内容
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引用 hxy163168 2008/10/18 9:45:25 发表于3楼的内容