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技术专长与创新能力 今后将越来越需要在计算机、产品推销和管理工程等方面既懂理论又有实践经验的人才。
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想象能力 这种能力至关重要，它可收集和获取广泛的知识信息，并对其中的一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴，以便引导公司走向未来。
组织能力 无论到哪儿，组织工作都是必不可少的，如调拨财力物力、设置工作流程、制定市场营销战略、寻找赢利机会等等，这些都需要高水平的组织能力。
说服能力 工作最有成效的员工将是那些懂得如何表达信息和思想，以得到别人理解与支持的人。出色的游说能力在未来人际交往中必不可少。
交流能力 听得认真，写得明白，看得仔细，说得清楚，叙述准确将具有无可估量的价值。在快节奏的工作环境中，交流障碍很可能成为致命的问题。
学习能力 这种能力能使人提高工作效率，将各种知识融会贯通，帮助公司达到预期目标。