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公司保卫科有甲、乙、丙三个人，老科长退休了，要从他们当中提拔一个做科长。
那天，公司发生一起火灾，由于保卫人员及时抢救，火灾没有给公司造成太多损失，老板事后论功行赏。
甲奋不顾身，带人抢出了公司的重要资料和物资，头发都被火燎了。乙及时开了消防栓灭火，并且报了火警，衣服都破了。老总说他们是好样的，要全体员工向他们学习，奖给甲1000元钱，奖给乙800元钱。
出人意料的是，老总竟然宣布丙做保卫科长。当时丙待在家里，毫发未损。众人不解，为什么要提拔丙做科长呢？
老板说：“因为他和我吵了一架，生气了才待在家里的。”
面对众人的疑惑，老板抿了一口茶，缓缓地说道：“那天，他找我反映公司的消防隐患，要求我立即整改，我说公司里正忙着，等这阵子忙过再说吧，他生气了，就撂了担子。假如我当时听他的，就不会有这场0为，没有一点损失，你们说他的功劳是不是最大的？“
众人都明白了，老板看重的是丙对工作的责任心，而不是甲乙在事故发生后的表现。
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那天，公司发生一起火灾，由于保卫人员及时抢救，火灾没有给公司造成太多损失，老板事后论功行赏。
甲奋不顾身，带人抢出了公司的重要资料和物资，头发都被火燎了。乙及时开了消防栓灭火，并且报了火警，衣服都破了。老总说他们是好样的，要全体员工向他们学习，奖给甲1000元钱，奖给乙800元钱。
出人意料的是，老总竟然宣布丙做保卫科长。当时丙待在家里，毫发未损。众人不解，为什么要提拔丙做科长呢？
老板说：“因为他和我吵了一架，生气了才待在家里的。”
面对众人的疑惑，老板抿了一口茶，缓缓地说道：“那天，他找我反映公司的消防隐患，要求我立即整改，我说公司里正忙着，等这阵子忙过再说吧，他生气了，就撂了担子。假如我当时听他的，就不会有这场0为，没有一点损失，你们说他的功劳是不是最大的？“
众人都明白了，老板看重的是丙对工作的责任心，而不是甲乙在事故发生后的表现。
